En un contexto complejo para el sistema de salud y las condiciones laborales de sus trabajadores, la Federación de Profesionales del GCABA continúa fortaleciendo su vida institucional a través de espacios de organización, formación y producción colectiva, entendiendo que la defensa de la salud pública requiere no solo de la lucha gremial, sino también de la construcción de conocimiento y de herramientas compartidas.
En este marco, el 27 de enero, se llevó adelante el Congreso General Ordinario con la participación de casi un centenar de delegadas y delegados congresales de las asociaciones que integran la Federación. En el mismo se aprobó por unanimidad la Memoria y el Balance presentados por la conducción de nuestra Federación y se debatió acerca del posicionamiento frente a la Reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. Reafirmando el funcionamiento democrático y la construcción colectiva como pilares de la organización.

El día 5 de febrero se realizó un encuentro virtual “Conversaciones urgentes: sobre la reforma laboral” con la participación del Dr. Gianibelli, asesor letrado de nuestra institución. Así mismo una representación de la Federación participó de la charla abierta “Desarmando la reforma laboral: qué está en juego para las y los trabajadores?” organizada por la Delegación del Hospital Piñero y su área programática. El 4 de marzo participamos de la convocatoria a la Conferencia de prensa y luego del Cabildo abierto en el Hospital Garrahan, en rechazo a los despidos y sanciones, y contra la reforma laboral, junto a otras organizaciones de salud. En el marco del ataque al trabajo, a los derechos sociales y la salud pública, y en defensa de la carrera profesional interdisciplinaria, el 26 de febrero, en la sede de la Federación se llevó adelante una Mesa de organización por la defensa de la salud pública en la CABA. Estos espacios resultan fundamentales para debatir el rumbo de la Federación y consolidar una agenda común frente a los desafíos actuales.
Asimismo, se desarrollaron distintas actividades orientadas a la reflexión y el intercambio, que habilitan la problematización de temas centrales para el ejercicio profesional en el sistema público de salud. Como la presentación del libro “Cicatrices de la pandemia”, coordinado por la Dra. Pilar Alzina, que a través de una investigación colectiva, recupera experiencias y aprendizajes del período reciente. Y el espacio de formación sobre violencia laboral por motivos de género, que se realizó en nuestra sede luego de una nueva reunión de delegaciones de Federación y secretarías gremiales de las asociaciones federadas.

Estas iniciativas se inscriben en una política sostenida de formación y capacitación, como la Diplomatura en Inteligencia Artificial para Profesionales de Salud que se dicta este año de forma gratuita para las/los profesionales federadas/os y el Curso de Posgrado “Administración Hospitalaria y de Organizaciones de Salud 2026”. En este sentido, la Federación reafirma su compromiso con una formación continua, crítica e interdisciplinaria, entendida como parte constitutiva de la defensa del trabajo y de la calidad de la atención en salud.
De este modo, la vida institucional de la Federación expresa una convicción: que organizarse también es formarse, debatir y producir colectivamente, fortaleciendo herramientas para intervenir en un escenario cada vez más desafiante.



